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不懂組織賦能,就是在逼走核心人才!

2020-04-23 09:08

企業需要給員工賦能,才能保證員工持續輸出工作能量,積極面對企業的變化。

155 1060 組織賦能 核心人才

如何管理我們的核心人才?

2017-04-12 09:39

企業既然改變不了外界的原因,應該多從自身招原因,防止核心人才被挖,切記不可采取“以其人之道還治其人或他人之身”的做法,這是一件損人又不利己的事。

155 1060 核心人才 管理

激勵核心骨干人才應注意什么?

2017-03-14 09:37

實現核心人才激勵,首先需要明確誰是核心人才?核心人才、通用型人才、輔助性人才和獨特人才這四類中,你又屬于哪一種?

155 1060 核心人才 激勵

新金融的沖擊舊格局:行業轉型呼喚核心人才

2016-09-05 11:25

科技改變我們生活的方方面面。在這個轟轟烈烈的科技改變生活的過程中,眾多的新興金融業務在沖擊著傳統金融行業的經營。

155 1060 金融 核心人才

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